Сетевая Академия ЛАНИТ-ТИССА Казань
+7 (843) 533-39-21
  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Цель исследований, проведенных компанией Microsoft совместно с ведущим кадровым агенством HeadHunter, заключалась в поисках ответа на вопрос, имеется ли устойчивая связь между наличием у ИТ- специалиста сертификата Microsoft о соответствующих компетенциях и его «рыночной стоимостью».

В опросе участвовало почти 2000 российских респондентов, среди которых более 600 сотрудников, принимающих решение о найме персонала на работу, и около 1000 - технических специалистов.

Общий вывод проведенного исследования – связь между сертификацией и «рыночной стоимостью» специалиста, несомненно, существует. В каждой второй компании при трудоустройстве на работу сертификат Microsoft дает определенные преимущества кандидату, а его зарплата выше, чем у «простого смерного».

Александр Ложечкин, директор департамента стратегических технологий Microsoft в России, так прокомментировал результаты опроса: "Мы делаем все возможное для того, чтобы развивать систему сертификации Microsoft в России. Рост числа специалистов, чьи знания объективно подтверждены сертификатами, признанными во всём мире, самым непосредственным образом влияет на увеличение профессионализма Российского ИТ- сообщества. Наша работа в данном направлении предоставляет российским компаниям, в том числе нашим клиентам и партнёрам, мощный инструмент для отбора лучших ИТ- кадров и способствует формированию в России цивилизованного ИТ- рынка".

По результатам исследования, например, выяснилось, что более 70% респондентов, уже имеющих сертификат, ощутили реальный эффект этого документа после его получения. Примерно пятидесяти процентам опрошенных сертификация помогла найти более интересную работу или позволила эффективнее работать, а около 30% сотрудников после сертификации получили повышение в должности или в заработной плате.

Среди опрошенных специалистов, которые еще только планируют сдачу сертификационных экзаменов, более 70% объяснили свое желание получить сертификат «возможностью документально подтвердить профессиональные навыки», а «испытать свои силы» или «увеличить заработок» с помощью сертификации хотели бы около 50% респондентов.

Что касается опроса сотрудников, ответственных за прием персонала на работу, отношение к «дипломированным» специалистам оказалось следующим: около 40% НR- менеджеров считают, что сотрудники, имеющие сертификат, более опытны. Также отмечается, что при оценке квалификации кандидата для них очень важен документ, который независимо и объективно подтверждает профессиональные знания специалиста.

Примерно 25% «кадровиков» убеждены, что сертифицированные сотрудники эффективнее справляются с поставленными задачами и допускают меньше ошибок, а около 80% НR- менеджеров видят ряд других преимуществ при найме на работу именно сертифицированных специалистов.

Интересны результаты, полученные при ответе HR- ов на вопрос, кого предпочтут выбрать в их компаниях при приеме на работу: специалиста без сертификата на более низкую зарплату или сертифицированного на более высокую. Оказалось, что около 40% готовы взять более дорогого, но сертифицированного специалиста, тогда как остальные предпочитают более экономный вариант. При этом выяснилось, что только 65% HR- менеджеров знают о существовании сертификации Microsoft! В то же время более 90% менеджеров технических отделов и групп, вовлеченных в принятие решения о найме ИТ- специалистов, имеют представление о такой сертификации.

Преимущества в заработной плате сертифицированных специалистов в разных регионах существенно отличаются: для Москвы – это 12%, для Поволжья – 13%, а для Сибири – более 30%!. В среднем, по Уральскому, Центральному и Южному федеральным округам разница в заработной плате оказалась в пределах 25%.

Директор по маркетингу компании HeadHunter Ольга Мананникова считает, что на рынке труда в настоящее время явно прослеживается тенденция увеличение спроса на специалистов высокой квалификации со стороны работодателей. Идет постоянная борьба за таланты и настоящих профессионалов, что, несомненно, ведет к росту востребованности сертифицированных ИТ- специалистов.

(По материалам компании @Astera)

P.S. (от Учебного Центра): в нашем Тестовом Центре Pearson VUE Вы можете сдать экзамены и получить сертификаты мировых вендоров ИТ- индустрии!