Новости
18.12.2012
Экзамены MTA теперь доступны в центрах Prometric для всех
Если ранее экзамены MTA были доступны только студентам (и только через центры тестирования Certiport), то сейчас эти экзамены стали доступны также и в центрах тестирования Prometric, и их может сдать ЛЮБОЙ КАНДИДАТ.
21.11.2012
Подготовка к сдаче сертификационного экзамена Microsoft - в подарок
Пройдите обучение в УЦ «Сетевая Академия ЛАНИТ-ТИССА» на курсах Microsoft и получите возможность бесплатно подготовиться к сдаче сертификационного экзамена Microsoft.
24.10.2012
Съезд директоров региональных филиалов Сетевой Академии ЛАНИТ
На базе казанского учебного центра «Сетевая академия ЛАНИТ-ТИССА» прошла встреча руководителей филиальной сети учебных центров из Владивостока, Петропавловска-Камчатского, Красноярска, Перми, Казани, Москвы, Санкт-Петербурга и Ростова на Дону.
12.09.2012
Изменения в сертификации Microsoft
Обзор изменений в системе сертификации компании Microsoft.
10.09.2012
«Второй шанс»: Бесплатная попытка повторной сдачи экзамена
Воспользуйтесь предложением «Второй шанс», которое доступно как для единичного экзамена, так и для пакета экзаменов, - и вы сможете бесплатно пересдать экзамен в случае, если вам не удалось сдать его с первой попытки.
Если вы приобретете пакет экзаменов со «Вторым шансом», то вы дополнительно получите скидку 15% на каждый экзамен (попытка бесплатной пересдачи также включена в каждый экзамен в пакете).
06.09.2012
Итоги учебного года в «Сетевой Академии ЛАНИТ»
ИТ-обучение выходит за рамки подготовки специалистов узкого профиля.
Об этом говорят итоги учебного года в «Сетевой Академии ЛАНИТ»
6 сентября 2012 года на встрече с журналистами директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Дмитрий Изместьев рассказал о тенденциях на рынке ИТ-обучения, о применении информационных технологий в сфере корпоративного обучения и об общих итогах работы центра. Также были представлены наиболее интересные проекты обучения, реализованные «Сетевой Академией ЛАНИТ» в прошедшем учебном году.
24.08.2012
Корпоративное обучение
Организуя обучение сотрудников, современному руководителю приходится призадуматься. На одной чаше весов — рост производительности труда специалистов и, как следствие, повышение бизнес-эффективности компании. На другой — все расходы, которые понесет организация в связи с обучением персонала, и возможные риски. Как компании извлечь максимум пользы и не потерять ценные кадры?
